un (e) chargé (e) de mission en muséographie et culture H/F - Musées des techniques et cultures comtoises - SALINS-LES-BAINS

un (e) chargé (e) de mission en muséographie et culture H/F - Musées des techniques et cultures comtoises - SALINS-LES-BAINS

Source : fems.asso.fr

Les Musées des techniques et cultures comtoises sont une
association de loi 1901 créée en 1977 par l’état et la région pour constituer un réseau dynamique, soucieux de valoriser et faire connaître le patrimoine industriel de la Franche-Comté, de témoigner du travail de l’homme, de ses savoir-faire et de l’histoire de l’évolution des techniques.
Ce réseau regroupe actuellement 17 sites, musées ou entreprises en activité, répartis dans toute la Franche-Comté et en Suisse.

INTITULE DU POSTE : Chargé (e) de mission en muséographie et culture H/F

TYPE DE CONTRAT : Temps plein 35 heures / CDD de 6 mois renouvelable
Contrat régi par la convention collective nationale de l’animation n° 3246

LOCALISATION DU POSTE : Salins-les-Bains avec de nombreux déplacements en Franche-Comté,
voire en France.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la directrice par délégation du président, le candidat est chargé de la conduite
des projets culturels et muséographiques de l’association.
A ce titre :
- Il met en oeuvre la politique du conseil d’administration définie par les élus dans les différents
domaines de la vie culturelle et muséographique,
- Il est force de proposition dans les projets culturels et muséographiques en direction des sites du
réseau,
- Il programme, planifie, et s’assure du respect du calendrier de ses activités en lien avec sa
direction,
- Il est chargé des opérations d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de marchés : rédaction de cahiers
des charges de maîtrise d’oeuvre, dossiers de consultation, suivi des contrats avec les prestataires
ou maîtres d’oeuvre, programmation fonctionnelle et technique pour les opérations de construction
ou d’aménagement des sites, etc.,
- Il sera amené à participer à des opérations de communication et de médiation (expositions,
publications, animations, etc.),
- Il participe à la vie associative.

COMPETENCES ET PROFIL REQUIS :

Pour mener à bien ces missions, le candidat retenu devra :
- Présenter de solides compétences en conduite de projets et en animation de réseau,
- Savoir négocier avec les partenaires de l’association,
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles,
- Connaître les outils numériques de diffusion des connaissances et de communication,
- Maîtriser les procédures de marchés,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de polyvalence en communication et médiation,
- Etre autonome.
Lire la suite : http://www.fems.asso.fr/wp-content/uploads/2012/04/Profil-de-poste-MTCC.pdf