Directeur/directrice, des musées et du patrimoine de Dijon

Directeur/directrice, des musées et du patrimoine de Dijon

La Ville de Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire depuis 2008 est caractérisée  est caractérisée  par un patrimoine remarquable, un centre ville protégé par un secteur sauvegardé depuis 1966, des collections riches et variées  et une grande vitalité créative, tous  champs artistiques confondus.

La qualité de ce patrimoine, la vitalité de l'art contemporain et l'engagement de la municipalité pour la culture (23,4% du budget) ont été salués par une 5e place au palmarès artistique des grandes villes établi par le Journal des Arts en novembre 2013.

Objectifs :

Regroupant le musée des Beaux-arts, le musée archéologique, le musée de la Vie bourguignonne, le musée d'art sacré, le musée Rude ainsi que le service Ville d'art et d'histoire, cette direction unique contribuera au rayonnement de la ville à travers une offre muséale repensée,  à l'émergence d'une identité commune « Musées de Dijon » et à la mise en œuvre de fonctionnements et de modes d’organisation convergents et rationalisés.

La direction des musées et du patrimoine assurera l'activité et le développement de ces établissements, dans le souci de la conservation et de la diffusion du patrimoine et de l'art contemporain auprès des  publics.
Elle mettra en œuvre une programmation d'expositions et de manifestations et développera des actions de médiation.
Elle élaborera un programme de recherche et de publications.
Elle développera les recherches de financements complémentaires.
Elle sera également en charge du suivi des objets mobiliers hors musées et de la statuaire urbaine.

Profil recherché

Expertise en histoire, en histoire de l'art et en muséographie, très bonne culture générale et intérêt prononcé pour les arts (au-delà du patrimoine) et notamment la création contemporaine ;
Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées ;
Gestion éprouvée d'institutions dans un contexte budgétaire propre à la collectivité ;
Bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais indispensable, autres langues étrangères utiles ;
Maîtrise de la conduite de projets ;
Partage des valeurs du service public et de la fonction publique territoriale ;
Qualités managériales indispensables

Les personnes intéressées pourront obtenir des renseignements  complémentaires en contactant :
Adrien Cassina, Directeur du Pôle culture et rayonnement :
03 80 74 57 15
acassina@ville-dijon.fr

et sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et note stratégique*) avant le 31 juillet 2014 à :
Monsieur le Maire / Direction des ressources humaines
Place de la Libération
CS 73 310 – 21 033 Dijon cedex.

La note stratégique* de 4 pages maximum, présentera une analyse stratégique des musées et du patrimoine dijonnais,  ainsi qu'un plan d'actions intégrant les impacts budgétaires, RH et en matière de rayonnement.