Chargé(e) de Développement au Mécénat - Musée du Quai Branly (CDI ou détachement)Missions :Au sein de l’équipe du Mécénat, le titulaire du poste participera au développement des ressources propres du musée en assurant les démarches directes ou indirectes relatives à la prospection dans le respect de la stratégie définie et de la charte éthique. Le titulaire s’occupera également du suivi de l’engagement des mécènes et parrains et de favoriser leur réengagement.
Sous l’autorité du Directeur, assisté de son Adjoint, le/la Chargé(e) de développement assumera notamment les tâches suivantes :
• Prospecter activement de nouveaux Mécènes/Parrains (grandes entreprises, PME, PMI, Fondations, etc.) en France et à l’International : sélectionner les prospects en fonction des projets à soutenir, prendre contact/relancer les interlocuteurs identifiés, assurer les rendez-vous et les visites au musée, maintenir le dialogue et réaliser des propositions d’engagement adaptées, amorcer les discussions concernant les contreparties et les termes de la Convention de Mécénat ;
• Veiller à la diversification de l’offre Mécénat existante et mettre en place une stratégie innovante de prospection pour toucher des cibles complémentaires (proposition d’évènements à destination des prospects et de leurs prescripteurs, suggestion de nouvelles offres propres à différentes cibles : PME, Sociétés de ventes volontaires, club jeune talent, particuliers, etc…) ; Réalisation des dossiers nécessaires à la prospection : récupérer et mettre en forme les éléments de langage auprès des différentes directions (DMTS, DDC, DP, DRE, DPC, DCom) ainsi que les budgets concernant les différents projets ;
• Négocier et mettre en place des Conventions en lien avec le service juridique et la/les directions ou départements du musée concernés par le projet soutenu ;
• Assurer le suivi des contreparties des mécènes et de leur mise en œuvre : suivi de la visibilité des mécènes sur les supports réalisés par le musée (mur des mécènes, site Internet, affiches, communiqués de presse…) ainsi que sur les supports propres aux mécènes (site Internet, publicité institutionnelle…) en relation avec la Direction de la Communication et d’autres Directions du musée ; • Entretenir les relations avec les mécènes : envoi d’informations sur les activités et projets du musée, suivi de leur invitation aux événements du musée, réalisation de bilans des projets mécénés… ;
• Travailler au réengagement des mécènes : relances des mécènes identifiés, réalisation de propositions d’engagement adaptées, veille de la politique de mécénat, gestion et alimentation de la base de données… ;
• Constituer et maintenir un réseau de contacts plus indirects pour développer des liens auprès du monde de l’entreprise, des grands mécènes privés, des personnalités françaises et étrangères, et de tous ceux susceptibles d’être un relais utile (chambre de commerce étrangères en France, AFCCI, banques privées, Admical, agences de communication, Ambassades…) en communiquant régulièrement sur la politique de mécénat du musée ;
• Assurer la gestion et l’alimentation de la base de données de prospection générale et de suivi des mécènes/parrains engagés en veillant à leur information régulière des activités et grands projets à soutenir au musée, à leur invitation aux événements du musée (vernissage, visites privées, etc…) ;
• Réaliser une veille concurrentielle régulière en matière de mécénat/parrainage notamment au sein des autres institutions
en France comme à l’international culturelles ainsi que le suivi des règles juridiques et fiscales en matière de mécénat/parrainage ;
• Le titulaire du poste devra par ailleurs veiller à transmettre à sa hiérarchie toutes les données d’ordre budgétaire, et effectuer des analyses et bilans de son activité ;
• Organiser avec l’équipe des événements de prospection, de fertilisation ou de fidélisation des Mécènes/Parrains ;
• Assurer les permanences nécessaires avec le reste de l’équipe lors d’évènements organisés par des entreprises, mécènes ou non, au sein du musée.
Source : Quai Branly Lire le profil complet :
http://www.quaibranly.fr/fileadmin/user_upload/ressources_humaines/FP_Charge_de_Developpement_sept_14.pdf