Chef du service Inventaire, Conservation, Logistique - Centre national du cinéma et de l'image animée

Chef du service Inventaire, Conservation, Logistique - Centre national du cinéma et de l'image animée

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Descriptif du poste :

Il (elle) met en œuvre la politique du CNC en matière d’inventaire, de logistique et de conservation préventive des collections. Il (elle) est responsable du service dont il (elle) encadre et anime l’équipe (19 agents). Il (elle) conseille et accompagne les différents services et agents du CNC dans le cadre de son domaine d’expertise. Activités Mise en œuvre de la politique du CNC en matière d’inventaire, de logistique et de conservation préventive des collections : • Assure la mise en œuvre de l’inventaire des collections films (dépôt volontaire, dépôt légal). Est garant(e), avec l’administratrice de la base de données, du respect des règles d’inventaire et de catalogage des films. • Assure une veille prospective en matière d’évolution des collections, de politique de stockage et de besoins techniques (locaux, etc). • Assure une veille bibliographique scientifique et technique dans les domaines du catalogage des films et de la conservation préventive. • Analyse les dépôts en vue des travaux de catalogage et de restauration en lien avec la directrice des collections. • Fixe les grandes orientations dans chacun des domaines de compétences. • Définit les objectifs opérationnels du service. • Participe aux réflexions menées sur la politique des collections du CNC. • Participe à des programmes de recherche liés à la conservation des films cinématographique en collaboration avec d’autres institutions patrimoniales et laboratoires de recherches. Encadrement et animation du service : • Coordonne l’ensemble des activités du service. • Encadre les opérations de logistique liées aux mouvements des collections. • Organise et planifie le travail de l’équipe, selon les priorités définies en fonction des compétences nécessaires et disponibles et procède aux ajustements quotidiens de l’activité. • Organise la collecte des documents destinés à entrer dans les collections. • Assure la diffusion de l’information au sein du service. • S’assure de l’adaptation du service aux évolutions du secteur (réunions de service, circulation de l’information, séminaires, etc.). • Recrute les collaborateurs, en lien avec le (la) directeur(trice) et le service des ressources humaines. • Evalue les collaborateurs • Conçoit les procédures internes. Conseil, représentation et accompagnement des différents services et des agents du CNC dans le cadre de son domaine d’expertise : • Conseille les autres services, dans le cadre de son domaine d’expertise. • Participe et/ou intervient dans les réunions d’encadrement élargi. • Contribue localement aux projets transversaux et/ou stratégiques du CNC. • Participe aux réunions/instances internes (le cas échéant, paritaires) et représente le CNC dans le cadre de réunions externes. Assure l’interface avec les partenaires/autorités/professionnels extérieurs, la Présidence du CNC et/ou les autres directions du CNC. Particularités • Déplacement au Fort de Saint-Cyr, à Paris et en régions. • Missions à l’étranger possibles. • Travail en contact éventuel avec des vapeurs nitrées et des dégagements d’acides acétiques et des poussières de rouille.
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