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 RESPONSABLE MUSEE - Vernon

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AuteurMessage
valerie.maillochon
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Messages : 8687
Date d'inscription : 12/09/2008

MessageSujet: RESPONSABLE MUSEE - Vernon   Mar 25 Avr - 11:17

RESPONSABLE MUSEE - Vernon

Date limite de candidature : 28/04/2017
Date prévue du recrutement : 01/06/2017
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, Pôle des Services à la
Population.
Missions :
Au sein de la direction de la Direction des Services à la population, vous avez la responsabilité
du musée de la Ville, dans lequel vous développez une politique scientifique en cohérence
avec la politique culturelle de la Ville définie par les élus et en transversalité avec les autres
musées et structures culturelles du territoire.
Vous contribuez au rayonnement local et national du musée et de ses 4 000 oeuvres en
mettant notamment en place les conditions favorables à la construction d’un partenariat actif
avec le musée des impressionnistes de Giverny.
Activités principales :
- Gestion du service :
- Management d’une équipe de 8 agents
- Formation des agents et gestion RH
- Participation à la définition des besoins et à la conception du budget du service
- Suivi budgétaire et contrôle des dépenses, avec notamment l’identification des opportunités
de mutualisation avec d’autres services et/ou établissements
- Développement des ressources : politique tarifaire, recherche de mécénats, développement
des privatisations, développement de l’offre boutique
- Gestion et suivi des marchés et interface avec les entreprises titulaires
- Gestion de projets
- Suivi de la sécurité et de la sûreté du musée et des oeuvres
- Suivi des problématiques bâtiments
- Rapport d’activité annuel du service
Politique scientifique :
- Elaboration du Projet Scientifique et Culturel inséré dans un projet de territoire et définissant
sur tous les volets des objectifs précis et les moyens nécessaires pour les atteindre, dans le
cadre de l’ambition fixée par les élus pour le musée
- Programmation muséographique : renouvellement de la présentation des collections et des
fonds, outils de médiation, conception de parcours muséal
- Conservation préventive et curative dans le respect de la réglementation, notamment bilans
climatique, hygrométrique et sanitaire
- Régie des oeuvres : surfaces et conditions de stockage, suivi des prêts et des transports
- Elaboration et suivi du plan de sauvegarde des oeuvres en lien avec le SDIS de l’Eure
- Politique d’acquisition en lien avec le PSC
- Relations avec la DRAC (commissions d’acquisition, de restauration, financements de
projets, subventions)
- Gestion des relations avec les mécènes et la société d’amis pour les acquisitions et
restaurations
- Intégration et pérennisation des données numériques et mise en oeuvre d’un système
d'archivage électronique
- Opérations de suivi post-récolement et chantier des collections
- Recherche sur les fonds et les collections
- Enrichissement du fond documentaire
- Conception et suivi éditorial : guide des collections, catalogues d’expositions, publications,
conférences, sites web, outils numériques (blogs, réseaux sociaux, applications)
- Programmation des expositions temporaires (1 à 3 par an), si possible en lien étroit avec la
programmation du musée des impressionnistes Giverny, ou des expositions-dossiers qui
peuvent contribuer à la meilleure connaissance ou à la redécouverte des collections
- Partenariats scientifiques avec les musées de Région, notamment Giverny, Les Andelys,
Mantes-la-Jolie, Rouen, Le Havre, et éventuellement les musées nationaux, au premier rang
desquels le musée d’Orsay : politique d’échanges d’oeuvres, de prêts et de dépôts permettant
de valoriser la collection et de contribuer au rayonnement et à la reconnaissance du musée
- Gestions des relations avec les musées et collectionneurs français et étrangers
Politique culturelle et Patrimoine
- Développement des actions culturelles pédagogiques et évènementielles, en lien avec les
différents services de la ville
- Gestion du studio et des projets musiques : management du régisseur, suivi et
développement des actions du studio, gestion financier du service
- Gestion de la Fondation Vernon Patrimoine : en partenariat avec la responsable des archives
municipales et en lien avec les services du centre technique municipal, gestion et suivi des
actions de la fondation et des relations avec les partenaires
- Relationnel associatif
Politique d’accueil et de développement des publics
- Organisation des conditions d'accueil et de visite des usagers
- Développement des outils de médiation (fiches de salles, cartels développés, livrets-jeux,
offre numérique)
- Développement des partenariats avec le tissu socio-économique du territoire : écoles,
entreprises, associations pour la recherche de nouveaux publics
- Développement de l’offre pédagogique à destination des scolaires, partenariats avec
l’éducation nationale
- Interface avec le tourisme : mise en offre touristique du musée, organisation de l’accueil des
groupes, développement des produits à destination des publics étrangers, politique de
mutualisation avec l’Office de Tourisme
- Billetterie : dématérialisation, offre de produits couplés ou d’abonnements
- Commercialisation de nouveaux produits, notamment privatisations
- Déploiement d’une programmation en lien avec le programme d’expositions temporaires
autour du spectacle vivant et de la lecture
- Développement des nocturnes, des événementiels et des opérations hors les murs
- Développement et suivi des indicateurs sur les publics
Communication en lien avec le service communication de la Ville et le cabinet du Maire
- Communication institutionnelle : stratégie média, web, positionnement marketing
- Communication autour des expositions : plan média, partenariats média, stratégie de
communication, accueil presse
Profil recherché : Profil :
Titulaire du concours d’attaché de conservation, vos compétences et connaissances sont
requises dans les domaines suivants :
- Histoire de l’art : spécialiste du dix-neuvième siècle de préférence, avec éventuellement
sensibilité pour l’art contemporain
- Connaissance des réseaux muséaux et éventuellement de collectionneurs
- Connaissance du marché de l’art
- Sensibilité au marketing culturel
- Conservation, restauration et régie des oeuvres
- Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires ayant trait aux musées de France
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de la commande publique
- Connaissance de la chaîne média
- Capacités de management
- Bonnes capacités relationnelles
- Goût de la transmission des savoir-faire et des connaissances
- Capacités rédactionnelles
Contraintes particulières :
- Astreintes
- Mobilité (possibilité de missions éloignées du lieu de travail habituel)

Les candidatures sont à adresser à :
Vernon
Mairie -
place Barette
B.P 903
27207 Vernon

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des
fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous
rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

_________________
Valérie MAILLOCHON
Chargée de mission APSMRC
02 38 79 21 62
valerie.maillochon@orleans-agglo.fr
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