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 Directeur/trice - Musée Archéologique de l’Oise - Vendeuil-Caply

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valerie.maillochon
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Messages : 8425
Date d'inscription : 12/09/2008

MessageSujet: Directeur/trice - Musée Archéologique de l’Oise - Vendeuil-Caply   Jeu 1 Juin - 23:15

Directeur/trice - Musée Archéologique de l’Oise - Vendeuil-Caply


Poste : Directeur/trice (F/H) du Musée Archéologique de l’Oise (Vendeuil-Caply).
Employeur : Communauté de communes de l’Oise Picarde (60) – Froissy.
Offre : recrutement statutaire prioritaire.
Cadre d’emploi/Grade : Conservateur du patrimoine (cat. A).
Date limite de candidature : 23/06/2017.
Date de prise de poste : 01/08/2017.

EMPLOYEUR : La Communauté de communes de l’Oise Picarde (EPCI regroupant 61 communes pour 27 500 habitants) recherche un.e Directeur/trice du Musée Archéologique de l’Oise.

POSTE & MISSIONS : Élabore et propose le projet scientifique et culturel de l’établissement patrimonial, pilote et met en oeuvre l’ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre, et valoriser un patrimoine.


1 / Élaboration et mise en oeuvre du projet scientifique et culturel de l’établissement :

Réaliser un diagnostic du territoire (social, économique, politique, culturel, éducatif).
Analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante.
Évaluer le positionnement de l’établissement et son rayonnement culturel.
Analyser les évolutions des pratiques et des expressions culturelles.
Organiser la concertation et la consultation autour de la définition du projet scientifique et technique.
Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et impacts liés au projet.
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et scientifiques en matière de politique d’équipement, de conservation, de présentation des collections et des fonds.
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en oeuvre.
Rechercher des mécénats.
Rédiger les actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel de l’établissement.
Concevoir des indicateurs et superviser l’évaluation du projet d’établissement

2 / Élaboration et mise en oeuvre de la politique d’accueil et de développement des publics :

Concevoir et mettre en oeuvre des outils de connaissance et d’analyse des publics.
Organiser les conditions d’accueil, de recherche, de consultation, de visite des usagers.
Organiser et superviser des dispositifs d’accompagnement des différents publics.
Coordonner la production de supports de médiation (catalogues, sites Internet, publications).
Définir une politique de communication de l’établissement en lien avec les services supports de l’établissement public.

3 / Enrichissement et gestion des collections et des fonds :

Concevoir et piloter une politique d’enrichissement des fonds en lien avec le projet scientifique et technique.
Superviser l’application de la réglementation relative à la collecte des archives publiques et à la nature des collections.
Intégrer et pérenniser les données numériques et mettre en oeuvre un système d’archivage électronique.
Négocier et formaliser sur le plan juridique les acquisitions.
Définir une politique de classement et de description des fonds.
Superviser l’inventaire et la tenue des registres liés aux mouvements des fonds.
Superviser le récolement réglementaire des fonds et des collections.
Organiser la documentation et l’information sur les collections et les fonds.

4 / Organisation de la conservation préventive et curative :

Définir le programme de restauration et planifier les ressources correspondantes.
Élaborer des plans d’urgence et de sauvegarde et veiller à leur mise en oeuvre et à leur actualisation.
Adapter les techniques et procédures de conservation aux différents supports.
Planifier les besoins en capacité de stockage et de conservation.
Superviser les conditions techniques, juridiques, administratives, financières de mouvement des collections et des fonds.

5 / Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds :

Concevoir une programmation culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l’établissement.
Définir une politique d’édition et de diffusion des ressources et de la connaissance.
Développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs concernés.
Concevoir et animer l’espace de présentation des expositions.

6 / Veille et recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial :

Organiser les conditions d’une veille scientifique et technique sur le champ patrimonial.
Suivre l’évolution du marché de l’art, des antiquités et des documents anciens.
Conduire ou participer à des expertises au titre de l’établissement.
Mener des recherches sur les fonds et les collections.
Intervenir lors de colloques et de conférences.
Publier des résultats de recherche.
Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques.
Concevoir et conduire des formations.
Développer des partenariats scientifiques et techniques.

Relations avec interlocuteurs internes :

Échanges permanents et directs avec l’autorité territoriale et les élus.
Relations directes avec le Directeur Général des Services.
Relations avec les services supports et communication de l’EPCI.

Relations avec interlocuteurs externes :

Relations contractuelles avec d’autres collectivités.
Relations avec les usagers Coopération avec les partenaires de l’établissement patrimonial.
Force de proposition.

Conditions d’exercice :

Poste à temps complet : 35h/semaine.
Lieu de travail : Musée Archéologique de l’Oise, Les Marmousets, 60120 Vendeuil-Caply.
Astreintes et permanences possibles.

PROFIL :

Disponibilités fortes.
Grande autonomie et responsabilité dans les tâches effectuées.
Capacités managériales.
Sens de la communication.
Aptitudes à gérer les conflits.
Sens du service public.
Diplomatie.

CONTACT/CANDIDATURES :

Communauté de communes de l’Oise Picarde
Route de Noyers
60480 FROISSY

_________________
Valérie MAILLOCHON
Chargée de mission APSMRC
02 38 79 21 62
valerie.maillochon@orleans-agglo.fr
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Directeur/trice - Musée Archéologique de l’Oise - Vendeuil-Caply
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