Directeur de la culture et des sportsMissions principales de la Direction :
· Mettre en œuvre les politiques culturelles et sportives municipales
· Développer et promouvoir les pratiques culturelles et sportives dans la commune
· Valoriser le patrimoine culturel et sportif, ainsi que le camping municipal
Missions de l'agent :· Définir les objectifs généraux de la direction
· Assurer la responsabilité de la direction, l’encadrement des responsables des services culturels et la coordination de leur action
· Assurer la responsabilité directe du service des sports
· Participer à l’élaboration de la politique culturelle et sportive et jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus et du Directeur Général des Services
· Diriger et organiser la gestion, administrative, technique et opérationnelle des activités sportives
· Coordonner la gestion, l’entretien et le gardiennage des équipements culturels et sportifs
Activités du poste :· Coordonner l’organisation d’une nouvelle direction dans la collectivité
· Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et culturelle
· Contribuer à la détermination des objectifs des services et apprécier leur activité
· Impulser, coordonner et piloter des projets culturels et sportifs
· Encadrer et coordonner l’action des responsables de services
· Encadrer les agents du service des sports (30 agents)
· Définir et assurer le suivi des relations contractuelles avec les acteurs sportifs locaux
· Organiser des manifestations sportives avec et sans le mouvement sportif
· Organiser et contrôler l’utilisation et la maintenance des équipements sportifs
· Veiller à l’application des textes règlementaires d'utilisation des équipements
· Promouvoir et évaluer la politique sportive et culturelle de la commune
· Assurer la programmation et le suivi budgétaire des différents services
· Contrôler les régies de recettes
· Organiser les relations avec les acteurs locaux (associatifs et institutionnels)
· Piloter les réunions des responsables de services de la direction
Description du profil recherché· Très bonne connaissances des domaines sportif et culturel
· Connaissance des réglementations afférentes à chaque domaine et capacité à assurer une veille juridique
· Management et encadrement d’équipes (90 agents)
· Elaboration et suivi de budgets
· Capacité à élaborer un projet, conduire et évaluer une action
· Sens de l’écoute et de la communication
· Capacité à prévenir et à gérer les conflits
· Capacité d’aider à la décision
· Maîtrise de l’outil informatique
· Capacité à établir des tableaux de bord
Niveau d’études : BAC 3 et
Date de prise de fonctionLe poste est à pourvoir dans les meilleurs délais
Date limite de candidature25 août
LieuSaint Jean de la Ruelle (45)
Adresse postale du recruteurMairie de Saint Jean de la Ruelle
71 rue Charles Beauhaire
45140 Saint Jean de la Ruelle
Site web de l'entreprise/de l'organismehttp://www.ville-saintjeandelaruelle.fr