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 Un chargé de recherche (H/F) - service inventaire et patrimoine - Région Bourgogne Franche-Comté

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valerie.maillochon
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Messages : 9442
Date d'inscription : 12/09/2008

MessageSujet: Un chargé de recherche (H/F) - service inventaire et patrimoine - Région Bourgogne Franche-Comté   Mar 12 Déc - 9:35

Un chargé de recherche (H/F) - service inventaire et patrimoine - Région Bourgogne Franche-Comté

La région Bourgogne Franche-Comté recrute
Un chargé de recherche (H/F)
(Ouverts aux agents titulaires du grade d’attaché de conservation du patrimoine ou lauréats du concours correspondant)

pour la direction culture sport et jeunesse

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité du chef de service inventaire et patrimoine, le titulaire du poste recense, étudie et fait connaître le patrimoine de la région. Il impulse et participe à la mise en place d’actions de valorisation du patrimoine en lien avec les autres chargés de recherche et les chargés de mission du service ainsi que les partenaires du domaine en région.

Il assure les missions suivantes :

REALISATION D’OPERATIONS D’INVENTAIRE DU PATRIMOINE, D’ETUDES PROGRAMMEES OU PONCTUELLES EN MATIERE DE PATRIMOINE ARCHITECTURAL OU MOBILIER :
Recherches bibliographiques et en archives
Repérage in situ
Analyser et interpréter des données, rédiger des dossiers d’études
Saisir des données dans le logiciel Gertrude

VALORISATION DES ETUDES D’INVENTAIRE DU PATRIMOINE :
Publier des : livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données
Alimenter le portail patrimoine régional (patrimoine.bourgognefranchecomte.fr)
Promouvoir le patrimoine monumental et mobilier (conférences, expositions…)
Former le public : universitaire, associatif, collectivités territoriales…
Monter de projets de valorisation du patrimoine avec d’autres institutions : musées, bibliothèques … ou acteurs : tourisme, parcs régionaux
Valoriser et participer aux travaux des universités et du monde de la recherche (colloques, séminaires…), du secteur médiation du patrimoine (formations, transferts de connaissance, aide aux projets).

AUTRES MISSIONS :
Suivre les études conduites en partenariats (autres collectivités, villes et pays d’art et d’histoire, parcs naturels régionaux…).
Mettre en place et animer des comités de suivi des opérations d’inventaire du patrimoine conduites.
Contribuer à l’élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l’aménagement du territoire.
S’impliquer dans des projets de signalétique régionale du patrimoine : rédaction, relecture des textes.
Informer des acteurs territoriaux sur les politiques régionales dans le domaine du patrimoine et contribuer à l’élaboration d’éléments d’information sur celles-ci.
Apporter une expertise pour le compte de collectivités : Sites Patrimoniaux Remarquables, PNR…
Rédiger des avis et expertises.
Créer des réseaux de partenaires dans le domaine du patrimoine, information et communication sur les actions du service auprès des partenaires institutionnels et privés.

MISSIONS PONCTUELLES :
Encadrer des personnes en formation ou en mission.
Informer le public universitaires, associatifs, collectivités territoriales…
Rédiger des notes à destination des élus ou de la hiérarchie.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance du domaine du patrimoine (acteurs, législation, actualité…)
Connaissances en histoire générale, histoire de l’art, des techniques et des savoir-faire
Formation exigée : niveau Bac +5 en histoire de l’art ou histoire.

APTITUDES REQUISES
Animation de réunions
Grandes capacités rédactionnelles
Rigueur
Autonomie
Discrétion
Esprit méthodique et capacité d’organisation
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles

INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Localisation : Besançon
Déplacements sur le terrain fréquents. Permis B.

Pour postuler, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne Franche Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefrachecomte.fr/rubrique offres d’emploi
avant le 22 décembre 2017
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Maryline BARBIER, chargée de la procédure de recrutement au 03 81 61 62 18.

_________________
Valérie MAILLOCHON
Chargée de mission APSMRC
02 38 79 21 62
valerie.maillochon@orleans-agglo.fr
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Un chargé de recherche (H/F) - service inventaire et patrimoine - Région Bourgogne Franche-Comté
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