Un adjoint au directeur des musées/muséum pour le muséum - Bourges

Un adjoint au directeur des musées/muséum pour le muséum


Direction des musées/muséum
La direction des musées comporte 5 musées et un muséum d’histoire naturelle.
Recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) :

Un adjoint au directeur des musées/muséum pour le muséum
Grade : Conservateur/Attaché de conservation
Temps complet (39 heures /semaine)

Sous l’autorité du directeur, vous assurez des missions d’adjoint au conservateur en chef pour le muséum d’histoire naturelle.


Les missions sont :

· Contribution à l’élaboration de la programmation scientifique et culturelle, des stratégies et du pilotage de l’établissement.

· Direction des pôles programmation (médiations, orientations pédagogiques, programmes culturels, expos tempos et permanentes, événementiel).

· Pilotage de la gestion des collections (enrichissement, inventaires, récolement, conservation préventive et curative). Suivi des systèmes de sûreté des biens et de sécurité des personnels. Elaboration du plan de sauvegarde des collections.

· Initiation et suivi de partenariats scientifiques.

· Elaboration et mise en œuvre du PSC.

· Contribution à la promotion de l’établissement en participant aux réseaux scientifiques régionaux et nationaux.

· Chef de projets sur des expositions temporaires ou permanentes.


Connaissances souhaitées :

· Connaissance des cadres législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux

Connaissance du code général des collectivités territoriales
Bonne culture générale et scientifique
Maitrise des conditions sanitaires et climatologiques de conservation
Compétences requises :

- Expérience de management et encadrement d’équipe

- Capacité à gérer les conflits

- Expérience de direction ou codirection d’établissement similaire

- Expérience de programmation, organisation d’expositions

- Aptitude à gérer des dossiers complexes

- Capacité d’innovation

Qualités – savoirs :

Qualités relationnelles (capacité à négocier, autorité naturelle, sens de l’équité, capacité à fédérer…)
Capacité à travailler de manière autonome mais aussi à s’insérer dans une équipe, à rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à organiser, hiérarchiser, anticiper, déléguer
Disponibilité (pics d’activités selon la programmation)
Curiosité et intérêt pour la culture en générale
Dynamisme
Renseignements :

Mme Michèle Lemaire
Directeur des musées et du muséum de la Ville de Bourges
Conservateur en chef
tel : 02 48 67 57 05
mail : michele.lemaire@ville-bourges.fr