Conservateur du patrimoine (H/F) ou Attaché de conservation (H/F) - Musée d'art de Clermont-Ferrand

Conservateur du patrimoine (H/F) ou Attaché de conservation (H/F) - Musée d'art de Clermont-Ferrand

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise regroupe 21 communes et 290 000 habitants. Un Auvergnat sur quatre y réside.

Clermont Auvergne Métropole compte 1 600 agents, elle est Communauté urbaine depuis le 1er janvier 2017 et étudie actuellement la possibilité de devenir Métropole. Forte de ses nouvelles compétences, elle entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.

Clermont Auvergne Métropole recherche :
Conservateur du patrimoine (H/F) ou Attaché de conservation (H/F)
CAT. A
CDD 6 mois (remplacement congé de maternité)

Les missions :
Gestion des collections de beaux-arts.
Coordination administrative, scientifique, logistique et technique des expositions temporaires.
Adjoint à la direction du Musée d'art Roger-Quilliot.

Activités :
Gestion des collections de beaux-arts :
Suivi d'inventaire, de récolement et documentation des collections de beaux-arts.
Préparation des dossiers d'acquisition .
Préparation des dossiers et suivi des restaurations.
Gestion administrative et logistique des mouvements d’œuvres.
Encadrement direct des 3 agents du pôle conservation + chargé de mission récolement.

Coordination scientifique des expositions temporaires :
Suivi scientifique, administratif, logistique et technique de l'exposition à venir (ouverture prévue le 2 mars 2018).
Préparer les écrits et images de médiation et de communication.
Suivi de la communication et des relations publiques.

Adjoint à la direction du Musée d'art Roger-Quilliot :
Management de l'équipe du MARQ en l'absence du directeur ou pour le seconder.
Réunions administratives avec la collectivité et les partenaires.
Veiller à la bonne communication interne.
Conduire et participer à diverses réunions.
Entretenir des relations extérieures avec les partenaires potentiels.

Savoirs :
Expertise en histoire des arts européens, du Moyen Âge à la période contemporaine.
Expertise du droit du patrimoine.
Expertise en muséologie et conservation préventive.


Savoirs-faire :
Management d'équipe.
Analyse, organisation, méthodologie, savoir hiérarchiser.
Haute qualité rédactionnelle .
Maîtrise de l'expression orale en public.
Maîtrise des outils informatiques professionnels .

Savoirs-être :
Sens des responsabilités et du service public.
Esprit d'initiative.
Capacité organisationnelle forte.
Polyvalence.

Disponibilité et adaptation .

Poste basé à Clermont-Ferrand.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi des conservateurs du patrimoine ou attachés de conservation ou par voie contractuelle. Date limite d'envoi des candidatures au 15/09/17. Prise de poste le 1er Novembre.
Renseignements auprès de Nathalie Roux, directrice du MARQ (nroux@clermontmetropole.eu, 04 73 40 87 41), ou Amandine Royer, directrice adjointe du MARQ (aroyer@clermontmetropole.eu, 04 73 40 87 36).
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
www.clermontmetropole.eu