DIRECTEUR(TRICE) DU POLE COURBET - département du Doubs

DIRECTEUR(TRICE) DU POLE COURBET - département du Doubs

CADRES D’EMPLOIS : Conservateur du patrimoine

Diplôme souhaité et/ou
requis : Bac + 5
Connaissances en histoire de l’art, et notamment de la période du 19ème siècle
Expérience souhaitée : Direction d’établissements culturels analogues au pôle Courbet

FINALITES DE L’ENTITE
Le pôle Courbet est constitué autour de cinq grands sites fréquentés par le peintre tout au long de sa vie artistique sur le
Pays d’Ornans : le musée Courbet à Ornans (appellation musée de France, réouvert en 2011 après d’importants travaux de
restructuration et agrandissement), la ferme familiale du Flagey, l’atelier du peintre actuellement en cours de restauration,
les sentiers du Pays de Courbet et la maison source de la Loue.
L’objectif de ce pôle « pays de Courbet, pays d’artiste » est de valoriser les sites départementaux peints et visités par l’artiste
pour participer au développement culturel, social et économique du territoire par la mise en valeur de lieux compris dans un
triangle Ornans- Pontarlier– Salins-les-Bains.
Le projet « pays de Courbet, pays d’artiste » se double d’un important travail de recherche ethnologique et de valorisation
culturelle des relations entre Courbet et le territoire et plus généralement entre activité artistique et territoire (enquêtes,
colloques, expositions, films …). Ces travaux s’inscrivent dans un des dix projets « ethnopôle » soutenus scientifiquement et
financièrement par l’Etat – Ministère de la culture et DRAC.
Le pôle comprend comprend une équipe de 21 agents titulaires, avec renfort de personnels saisonniers par ailleurs.
Le musée est un des deux fleurons culturels et touristiques du Département, avec la Saline Royale d’Arc-et-Senans ; des
relations de partenariat culturel existent entre les deux établissements.
Le pôle muséal et notamment le musée Courbet seront au centre de la célébration du bicentenaire de la naissance de
Courbet en 2019, évènement majeur qui doit marquer une nouvelle étape pour positionner le pôle Courbet sur une
trajectoire de progression artistique, culturelle, scientifique et touristique.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Décrire les objectifs du poste, en formulant la vocation, la valeur ajoutée, l’apport du poste pour la collectivité (il ne s’agit
pas de lister les activités de l’agent)
- Assurer les missions générales d’un directeur conservateur : direction, administration, conservation,
gestion des collections, politique de développement culturel et médiation culturelle
- Définir, en complément des orientations arrêtées par l’Assemblée départementale du 26 juin 2017, les
nouveaux axes stratégiques pour donner un nouvel élan au pôle Courbet – musée, ferme de Flagey,
atelier de Courbet, sentiers du pays de Courbet et maison source de la Loue,
- Définir le nouveau projet culturel et scientique du pôle Courbet, à mettre en oeuvre à partir de 2020
(conservation, gestion et politique d’acquisition des collections, développement culturel, diversification
et conquête de nouveaux publics - dont les publics empêchés -, médiation, conception et mise en oeuvre
d’une stratégie numérique, notamment au service de la médiation culturelle),
- Management de l’équipe, construction et animation du projet de service
- Inscrire l’action du pôle Courbet dans la politique culturelle d’ensemble et patrimoniale du Département
du Doubs, et plus globalement dans le cadre du projet départemental c@p25
- Assurer le rayonnement du pôle Courbet
o en poursuivant voire intensifiant le partenariat privilégié avec le musée d’Orsay
o en jouant un rôle actif au sein du réseau des grandes institutions nationales et internationales
dans le domaine des musées des Beaux-Arts du 19ème siècle
o en construisant des partenariats avec des acteurs institutionnels au niveau local et régional
o développer et intensifier la politique de coopération et collaboration avec les principaux acteurs
du territoire, dont l’EPCC de la saline royale d’Arc-et-Senans
- Assurer la gestion du pôle Courbet : administration et budget
o Mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement du pôle
o Proposer des budgets prévisionnels et assurer l’exécution des budgets alloués
o Concevoir une politique de diversification et d’accroissement des ressources (développement
des publics, mécénat, subventions …)
o Engager une politique d’optimisation des ressources pour répondre aux enjeux financiers de la
collectivité
- Assurer la valorisation de la collection permanente – développer une politique de prêt ou dépôt,
contribuant à l’enrichissement des oeuvres présentées au musée
- Exercer la responsabilité scientifique et technique de la présentation et de la conservation préventive et
curative des collections
- Superviser et animer une politique de recherche scientifique de qualité, notamment dans le cadre des
travaux de l’ethnopôle
- Définir et assurer la mise en oeuvre de la programmation pluriannuelle culturelle du pôle, en articulation
avec la politique culturelle départementale
o Collabore aux projets d’exposition qui seront élaborés dans le cadre du bicentenaire Courbet par
la conservatrice en chef
o Préparation et mise en oeuvre d’une programmation d’expositions temporaires au musée et à la
ferme de Flagey pour 2020 – 2022, sur le fondement de rétroplannings partagés
o Contact et contractualisation de commissariats d’exposition, supervision de la scénographie, de
l’accrochage et décrochage des expositions, conception ou appui à la conception des supports
de médiation, rédaction de textes (publications notamment), gestion et suivi des prêts,
promotion de l’exposition, lien avec les guides conférenciers, relations publiques
o Mettre en résonnance la programmation du musée Courbet avec celle de la ferme de Flagey et
plus globalement de la collectivité
- Poursuivre la politique d’évaluation du fonctionnement global du pôle Courbet
- Représentation du pôle Courbet, en interne et à l’externe

COMPETENCES
- Solide expérience dans le domaine de direction d’un établissement culturel
- Excellentes connaissances scientifiques en histoire et histoire de l’art, et notamment le 19ème siècle, et
ethnographie
- Connaissance des réseaux muséaux en particulier et des réseaux artistiques et culturels en général
- Capacité à développer une action culturelle de haut niveau, en prenant en compte la spécificité du pôle Courbet,
pays de Courbet pays d’artiste
- Maitrise des techniques de muséographie

En savoir plus : https://www.doubs.fr/index.php/le-departement/55-espace-offres-d-emploi-du-departement-du-doubs
- Qualités relationnelles et managériales, capacité à manager et coordonner des équipes
- Capacité créative dans la mise en oeuvre des partenariats et des actions
- Aptitude au travail en réseau