Gestionnaire des collections et du Musée Alésia - Régisseur
Grade et filière ATTACHE DE CONSERVATION / CULTURELLE
2) LES RELATIONS :
A) Place dans l’institution
Rattachement hiérarchique
POLE RESSOURCES
DIRECTION MISSION CELLULE LOCALISATION
RESIDENCE
ADMINISTRATIVE
Développement du site Alésia
1 rue Joseph Tissot DIJON
Liaisons fonctionnelles transversales (Infra et inter-service, inter-direction…)
• Cabinet, élus départementaux
• Services départementaux
Exercez-vous une fonction d’encadrement fonctionnel ? NON
Exercez-vous une fonction d’encadrement technique ? OUI
B) Relations externes
• SPL MuséoParc Alésia
• Services de l’État
• Partenaires associatifs, scientifiques et techniques
• Prestataires extérieurs
3) MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du responsable de l’entité « Développement du Site d’Alésia » et
fonctionnelle du Conservateur Départemental :
• Assure la parfaite conservation et valorisation des collections du Département
de la Côte-d’Or selon le plan de charge défini annuellement,
• Est le régisseur des oeuvres et pilote un réseau d’échange au niveau
départemental,
• Assure la gestion quotidienne du Musée Alésia et pilote les travaux du site.
4) TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :
• Assure la parfaite conservation (préventive et curative) et valorisation des
collections du Département de la Côte-d’Or selon un cadrage à définir
annuellement par le Conservateur Départemental et le Directeur Général
Adjoint.
• Est le régisseur des oeuvres et pilote un réseau d’échange au niveau
départemental :
o met en place une procédure de régie,
o assure une veille juridique et scientifique,
o pilote et coordonne un réseau d’échange à l’échelle départementale,
o gère les mouvements et procède à la manipulation, l’installation et au
montage des collections dans le cadre des expositions.
• Assure la gestion quotidienne du Musée Alésia et pilote les travaux du site :
o définit les besoins,
o est l’interlocuteur des prestataires chargés des travaux,
o assure le suivi technique.
5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
• Temps plein de préférence
• Déplacement sur le site d'Alésia
6) CAPACITES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans
l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et
proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en oeuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement