Directeur Historial de la Grande Guerre - Péronne (80)

Directeur Historial de la Grande Guerre - Péronne (80)

CDI

Manager et gestionnaire, vous êtes le garant du développement de l’activité, de la qualité du service et de l’accueil des visiteurs. En étroite collaboration avec le Président de l’association et en lien avec le Président du Conseil Général ou son représentant, vous assurez les missions suivantes :
- Manager, animer et piloter l’activité d’une équipe pluridisciplinaire composée de 30 salariés.
- Assurer la gestion administrative et comptable de l’association (il est pour cela assisté par un service de secrétariat et comptabilité)
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement sur la base d’un progamme d’actions conforme aux objectifs culturels et budgétaires, soumis au Président et au Conseil d’Administration de l’Historial.
- Gérer les ressources humaines.
- Piloter la mise en place des opérations de communication, marketing ou de relations publiques en direction des tiers ou de la presse.
- Veiller à appliquer les engagements définis dans le cadre de la délégation de service public entre l’association et le Conseil Général de la Somme.
- Participer au développement des projets du musée avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux dans leur dimension opérationnelle.
- Participer à la définition de la stratégie culturelle du Conseil Général et garantir sa mise en œuvre.
- Assurer et garantir la mise en œuvre des actions culturelles et éducatives du musée.
- Garantir les objectifs de fréquentation dans le respect du cadre budgétaire.
- Assurer la bonne gestion des librairies-boutiques de l’Historial et du centre d’accueil de Thiepval, du café du musée.
- Assurer le bon fonctionnement du service éducatif de l’Historial.
- Définir la communication et la stratégie commerciale du musée à court, moyen et long terme en lien avec les partenaires (Etat et Conseil Général).
- Participer à l'évolution de la structuration juridique et organisationnelle du musée à mettre en place à partir de 2014.
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