Chargé(e) de mission culturelle - Grand Chambord Communauté de communes - CDD 1 an

Chargé(e) de mission culturelle - Grand Chambord Communauté de communes - CDD 1 an

Source : profilculture.com

Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Service, votre mission consiste à l’élaboration, au pilotage, au suivi et à l’évaluation de la politique culturelle de la communauté de communes. Plus précisément, il s’agit de :

Mettre en œuvre le projet culturel de territoire :
• Être force de proposition auprès des élus en termes de définition du projet culturel du territoire et de définition de la compétence culturelle de la communauté de communes.
• Elaborer, mettre en œuvre, promouvoir et évaluer le projet culturel. Proposer des actions et une programmation en cohérence avec ce projet.
• Structurer et accompagner les acteurs locaux dans le domaine culturel et artistique, formuler des conseils techniques, artistiques et financiers.
• Impulser, organiser et coordonner les actions culturelles sur le plan technique, administratif, artistique et financier (participer à la gestion budgétaire). Identifier et mobiliser les partenaires.
• Développer les différents publics sur le territoire. Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics ciblés. Développer et accompagner des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques.
• Organiser l'information et la concertation entre les partenaires du projet de territoire.
• Analyser les demandes de subvention en conformité avec les conditions d'éligibilité des projets.
• Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l'organisme subventionné.

Dans le prolongement du diagnostic en cours :
• Accompagner la réflexion sur l’évolution de l’organisation de l’enseignement artistique, notamment, de la musique, sur l’ensemble du territoire.
• Poursuivre la réflexion sur l’éventuelle mise en réseau des bibliothèques du territoire.

CDD 1 année, renouvelable

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