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 [Loir-et-Cher] Directeur de la Culture - attaché territorial

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stephanie.collaudin



Messages : 470
Date d'inscription : 29/07/2008
Age : 41

MessageSujet: [Loir-et-Cher] Directeur de la Culture - attaché territorial   Jeu 16 Oct - 10:16

Le Conseil général de Loir-et-Cher recrute
son Directeur de la Culture H/F

Description poste
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
La Direction de la Culture, rattachée à la Direction générale adjointe de l'aménagement et de l'animation du territoire, est composée du service de la culture, de la Direction des archives départementales et de la Direction de la lecture publique comprenant 2 services. Placé(e) sous l'autorité du Directeur général adjoint, vous assurerez la responsabilité de l'ensemble de cette Direction, composée de 53 agents.

FINALITES DU POSTE : Le Directeur de la culture participe à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité en lien étroit avec la Direction générale et les élus. Il la met en œuvre en animant et coordonnant l'action de l'ensemble des directions et service culturels du Département. Il organise la conduite de projets transversaux et s'assure de la cohérence des actions menées dans le secteur culturel, en lien avec les directeurs concernés.
MISSIONS : - Management opérationnel de la Direction en favorisant et en développant les synergies au sein de celle-ci - Impulser, coordonner et mettre en œuvre la politique culturelle départementale sur le territoire - Faciliter la conduite de projets culturels transversaux - Favoriser le développement de la politique de communication culturelle en lien avec la Direction de la communication - Conseil et aide technique à la décision auprès de la Direction générale et des élus - Développement et animation des partenariats.
Il assurera également l'encadrement direct du service de la culture composé de 9 agents et aura en charge la programmation des expositions et notamment celles à la Maison du Loir-et-Cher, la gestion administrative ainsi que la préparation et le suivi budgétaire du service.

Profil
- Formation supérieure (bac +4 /Bac + 5) ou expérience professionnelle significative
- Parfaite connaissance du secteur culturel et de ses réseaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité à porter une politique institutionnelle
- Compétences en matière de conduite et de pilotage de projets
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyseet de synthèse
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

Contact

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25 octobre 2008 à :


Monsieur le Président du CG
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département - Place de la République
41020 BLOIS Cedex


Renseignements : 02.54.58.41.30
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