Chargé.e de mission Musées/Ville de Bourges - Elaboration PSC

Chargé.e de mission Musées/Ville de Bourges (18)

· Poste : Chargé.e de mission Musées.
· Employeur : Ville de Bourges (Cher/18), Direction de la Culture, du patrimoine et du
tourisme, Direction du Réseau des Musées.
· Offre : recrutement contractuel en CDD de 8 mois.
· Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs ou attachés du patrimoine (catégorie A).
· Date limite de candidature : avant le vendredi 6 septembre 2019
· Date de prise de poste : Dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE :
La Ville de Bourges gère cinq musées municipaux, dont quatre sont labellisés « musée de France ».
Elle se met actuellement en ordre de marche pour donner un second souffle à sa politique
muséale. A court terme, elle prévoit la création d’un centre de conservation mutualisé pour
l’ensemble des collections. Ces dernières, constituées depuis le milieu du XIXème siècle, sont
estimées à environ 49 000 pièces. De la préhistoire à l’époque contemporaine, elles se répartissent
en quatre grands domaines : ethnologie, beaux-arts, arts décoratifs, archéologie.

POSTE & MISSIONS :
Sous l’autorité de la directrice des Musées, le chargé de mission participera à l’élaboration du Projet
Scientifique et Culturel des Musées, à la mise en oeuvre de l’ensemble des ressources nécessaires
pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine
Missions - Sous la responsabilité de la Directrice des Musées :
· Rédiger le volet scientifique du PSC des musées et aider à sa conception.
· Aider à la définition du projet global de conservation, de restauration, d’étude,
d’enrichissement, de valorisation et de diffusion des collections du musée (suivi du plan de
récolement décennal 2016-2025, du plan de conservation et de sauvegarde…).
· En lien avec le projet de renouveau de la politique muséale, d’accompagner l'étude du futur
centre de conservation, en vue de son inscription au prochain CPER.
· Assurer le développement de nouveaux partenariats scientifiques et culturels.
· Réaliser des études : projet d’acquisitions, bilan foncier, accessibilité.
· Travailler à la redéfinition des rôles et missions de l’équipe des Musées, en concertation avec
la hiérarchie.
· Aider à la définition du projet culturel du musée et des actions de valorisation des
collections.
Rattachement hiérarchique direct : la Directrice des Musées.
Relations fonctionnelles :
· Le Maire Adjoint délégué au Patrimoine.
· Les agents des musées.
· Les agents de la Direction de la Culture.
· L’ensemble des services de la collectivité.
· Les publics (visiteurs, scolaires, groupes, chercheurs…).
· Les partenaires culturels et fournisseurs.
· Les autres musées de la Région Centre-Val de Loire.
Conditions d’exercice :
· CDD d’une durée de 8 mois, assimilé au cadre d’emplois des conservateurs du patrimoine.
· Poste à temps plein : 35h/semaine, avec jours de RTT.
· Pics d’activités.
· Échéances contractuelles à tenir.

PROFIL :
· Une formation supérieure en histoire de l’art, en archéologie ou en histoire est
indispensable.
· Une expérience dans le domaine muséal serait appréciée.
Savoirs :
· Solides connaissances en histoire, histoire de l’art, archéologie, ethnologie.
· Connaissance des oeuvres d’art.
· Connaissance du fonctionnement d’un musée.
· Connaissance des collectivités territoriales.
· Maîtrise de la langue anglaise requise.
· Connaissance des techniques de conservation et de restauration.
· Aisance rédactionnelle.
· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…).
Savoir-faire :
· Collecter, analyser et synthétiser les données.
· Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
· Esprit de synthèse et d’analyse.
· Aisance relationnelle.
· Sens de l’organisation.
· Autonomie et esprit d’initiative.
· Disponibilité.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de Mme Michèle Lemaire, Directrice des
Musées – Tél. : 06 62 83 56 52
Postuler : http://emploi.ville-bourges.fr/offre.php?poste_id=247